Desarrollador/a ABAP

Empleo Informática y telecomunicaciones en Madrid

Oferta de trabajo informática y telecomunicaciones en Madrid Desarrollador/a ABAP.

A continuación, podrá ver información de esta oferta de empleo en Madrid Desarrollador/a ABAP, recomendamos que revise bien cada requisito que exige la empresa antes de inscribirse para tener más opciones de que le seleccionen.

También puede ver otras ofertas de trabajo en la categoría del puesto de informática y telecomunicaciones en Madrid.
Empleo Informática y telecomunicaciones en Madrid

Requisitos empleo Desarrollador/a ABAP

Madrid (Madrid)
Empresa: Avvale España
Descripción: Sobre Nosotros: Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 ...
Requisitos: Requisitos: 4-6 años de experiencia en desarrollo ABAP en proyectos de transformación digital Experiencia y conocimientos funcionales sólidos en SAP FI Valorable haber trabajado en proyectos multicliente Experiencia en generación de documentación, diseños funcionales y técnicos, planes de pruebas... Nivel de inglés medio / alto Residir preferiblemente en Madrid / Barcelona ¡Te ofrecemos la oportunidad de trabajar con un equipo apasionado por la tecnología y en un entorno colaborativo! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Trabajo remoto Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club Acceso a un plan de retribución flexible Seguro médico para ti y tus familiares Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto Acceso a formación técnica y certificaciones Y mucho más!! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa

18-03-2024

Si le interesa esta oferta de empleo y cumple con los requisitos requeridos puede ver todos los detalles e inscribirse.

0 Comentarios

Publicar un comentario

Post a Comment (0)

Artículo Anterior Artículo Siguiente